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體驗(yàn)式拓展培訓(xùn) 你必須清楚的

來源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2018-08-31 10:30:03【大中小】

定向拓展培訓(xùn)須知,據(jù)了解，體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)是一種擺脫傳統(tǒng)教學(xué)觀念的雙向?qū)W習(xí)方式，即“在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)”。在一種情景模擬的環(huán)境中經(jīng)過反復(fù)體驗(yàn)與總結(jié)，并且聯(lián)系實(shí)際，讓參與學(xué)員在體驗(yàn)中感悟，在感悟中明確自己的人生態(tài)度與方向，在開心快樂的同時(shí)，擁有寓教于樂的學(xué)習(xí)方式，最終由參訓(xùn)者自己找出存在的問題及實(shí)用的工作方法。

定向拓展培訓(xùn)是在定向運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)上融合一系列的戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，而形成的一種全新的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式。定向拓展是定向運(yùn)動(dòng)與拓展訓(xùn)練的完美結(jié)合，最終來達(dá)到挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的。作為成人培訓(xùn)，必須根據(jù)成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，更多地采用參與式、體驗(yàn)式的培訓(xùn)方法，通過設(shè)置與學(xué)員實(shí)際工作環(huán)境相關(guān)能夠挑戰(zhàn)學(xué)員心理、生理承受能力極限的項(xiàng)目、游戲，通過營(yíng)造讓學(xué)員挑戰(zhàn)極限的環(huán)境氛圍，讓學(xué)員去體驗(yàn)，獲得切身的感受、體會(huì)，再通過培訓(xùn)師的激勵(lì)引導(dǎo)，讓學(xué)員獲得心靈上的震撼、升華，達(dá)到培訓(xùn)需要的效果。培訓(xùn)活動(dòng)通過集中授課、情景模擬、游戲比賽等方式進(jìn)行，活潑生動(dòng)且具有啟發(fā)開拓意義的教學(xué)特點(diǎn)讓學(xué)員融入到團(tuán)隊(duì)中來，體煉凝聚產(chǎn)生的力量。

通過拓展培訓(xùn)有效地提升職工的心理素質(zhì)，克服自卑心理，建立自信，從而激發(fā)職工工作熱誠(chéng)和奉獻(xiàn)精神。“成功的經(jīng)驗(yàn)可以作為借鑒，但卻不能簡(jiǎn)單的復(fù)制、移植”，因此，總部市場(chǎng)部每一次開會(huì)，都會(huì)將活動(dòng)的創(chuàng)新作為重點(diǎn)內(nèi)容來進(jìn)行討論。比如其它地方的活動(dòng)方案拿到我們以后，我們通常的做法是：首先組織市場(chǎng)部人員進(jìn)行學(xué)習(xí)；其次是讓各推廣人員發(fā)表自己的改進(jìn)意見，最好是有創(chuàng)新的點(diǎn)子；最后才是拿到市場(chǎng)上去檢驗(yàn)、運(yùn)用。