選擇拓展訓(xùn)練公司要謹慎
提起拓展訓(xùn)練,人們也許并不陌生,有的人覺得這是大人的一場游戲,有的人覺得受益匪淺。
拓展訓(xùn)練自1995年進入中國以來,10年間發(fā)展迅速,然而目前國內(nèi)沒有相應(yīng)的監(jiān)管機構(gòu)對拓展培訓(xùn)公司進行監(jiān)督和管理。而拓展公司是否可以令人信任呢?拓展訓(xùn)練,準確地說應(yīng)該是“體驗式培訓(xùn)”,即通過個人充分參與活動,獲得直接認知,然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下,在團隊成員的交流中,提升認識的培訓(xùn)方式。
陷阱一:價格低犧牲客戶利益
某拓展訓(xùn)練公司的林經(jīng)理介紹,在保證客戶培訓(xùn)質(zhì)量的前提下,公司提供的培訓(xùn)內(nèi)容檔次不同,價格也有高有低。“一味強調(diào)價格的低廉,只能犧牲客戶利益。”林經(jīng)理提醒消費者,一定要慎看合同。
陷阱二:不給客戶購買保險
另一拓展公司的歐陽經(jīng)理介紹,拓展訓(xùn)練如一些高空器械、野外培訓(xùn)等活動,有一定危險性。為了確?;顒影踩?,拓展訓(xùn)練公司應(yīng)為學(xué)員購買人身保險。“但有些公司為了節(jié)約成本,沒有給參加訓(xùn)練的學(xué)員購買保險。”歐陽經(jīng)理說。合格的拓展應(yīng)該是“體驗式培訓(xùn)”,培訓(xùn)師會嚴格要求學(xué)員,完不成既定目標,學(xué)員要接受懲罰,以學(xué)習(xí)為主。記者了解到,許多小公司假借拓展之名,代之以游山玩水。“掛羊頭賣狗肉的情況,在一些低成本的小型拓展公司非常多見。”某拓展公司的歐陽經(jīng)理告訴記者。
陷阱四:培訓(xùn)師不具備資格每12至15人應(yīng)當配備一名主培訓(xùn)師。參與拓展培訓(xùn)的人數(shù)越多,配備的培訓(xùn)師也應(yīng)越多。一些小公司在找不到合適培訓(xùn)師的情況下,隨便找人充當,“這是糊弄客戶,也存在很大的安全隱患”。
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