體驗式拓展訓(xùn)練都有什么優(yōu)勢？

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2018-10-15 14:06:38【大中小】

面對知識的不斷更新，社會競爭的日益激烈，無論是個人還是企業(yè)都在力圖尋找有效的學(xué)習(xí)方法，希望通過個人學(xué)習(xí)和企業(yè)培訓(xùn)讓員工在素質(zhì)，能力等方面得到最大的提升。在這種背景下，體驗式拓展訓(xùn)練以其獨特的魅力和實用性強等優(yōu)勢照亮了渴求者的眼睛。

　　那么什么是體驗式拓展訓(xùn)練?下面上海狼牙的小編為大家分享下：

　　體驗式拓展訓(xùn)練是指參與學(xué)員通過參與，體驗真實或模擬環(huán)境中的具體活動,獲得新的知識、技能和態(tài)度,并與團隊成員分享，交流，最終將理論或成果應(yīng)用到實踐中的過程, 它強調(diào)的是“先行后知”，是基于現(xiàn)代教育思想和管理理論指導(dǎo)下一種新的學(xué)習(xí)方式。它包括很多不同的內(nèi)容，像是針對個人或團隊解決問題的行動，肢體上的挑戰(zhàn)，游戲，仿真練習(xí)，組織練習(xí)，分享時間，有指引的冥想，及有組織的互動。

　　體驗式拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢

　　1、體驗式拓展訓(xùn)練是以學(xué)員為中心，以學(xué)員在項目中的體驗，感悟為主。

　　與傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式相比，體驗式拓展訓(xùn)練最大的特點就是以學(xué)員為中心，以學(xué)員在項目中的體驗，感悟為主。體驗式拓展訓(xùn)練需要學(xué)員全身心的投入，通過體驗令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的項目，而不是傳統(tǒng)的說教形式，達到更新觀念，改變行為的培訓(xùn)目的。同時，體驗式拓展訓(xùn)練給學(xué)員帶來的沖擊力更大、體驗更深，收獲的也最多，轉(zhuǎn)化為行動的可能性也就會更大。

　　2、體驗式拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩且實用性強。

　　體驗式拓展訓(xùn)練項目豐富多彩，可針對不同的培訓(xùn)目的可設(shè)計不同的項目，將陸地、水上，高空項目相結(jié)合。而項目設(shè)定的目的都是為了讓學(xué)員在參與，體驗的過程中激發(fā)學(xué)員的責(zé)任感、自信心、獨立能力，領(lǐng)導(dǎo)才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰(zhàn)時的應(yīng)變能力等品質(zhì)。而這些品質(zhì)都是企業(yè)希望員工具備的。同時，在體驗式拓展訓(xùn)練項目中，學(xué)員很容易察覺到平時被大家忽視的問題，找到問題所在，并找出解決方法。

　　體驗式拓展訓(xùn)練無論是從形式上還是內(nèi)容上都滿足個人和企業(yè)在素質(zhì)提升方面的需求，讓學(xué)員在深刻的體驗中，從新認(rèn)識自我，激發(fā)自身的潛能，在能力和素質(zhì)方面得到進一步的提升。