拓展培訓給企業(yè)帶來獨特的收益

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2018-11-07 13:21:34【大中小】

員工培訓是一定組織為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓練的管理活動，其目標是使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進員工的動機、態(tài)度和行為，是企業(yè)適應(yīng)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作或擔負更高級別的職務(wù)，從而促進組織效率的提高和組織目標的實現(xiàn)。
拓展培訓對于企業(yè)的好處：
1、培育員工歸屬感，減少人員流失
馬斯洛需求層次第三層：社交的需要——也叫歸屬與愛的需要，是指個人渴望得到家庭、團體、朋友、同事的關(guān)懷愛護理解。在日常繁雜的工作生活中，員工通常很難體會到被別人關(guān)愛和呵護的感覺，而在體驗式拓展訓練的過程中，員工能通過互相協(xié)作，共同完成目標，在體驗共贏的同時，感知到成功離不開伙伴的支持與關(guān)愛，員工會在這樣的過程中，油然生出一種集體自豪與驕傲，體會到一種歸屬感。經(jīng)過拓展訓練以后，員工的凝聚力也增強了，人員流動率。
2、加強溝通
在任何團隊中，溝通都會是最基本的要素，一個不會溝通的團隊，不可能是一個優(yōu)秀的團隊。拓展訓練中員工之間身體與心靈上的接觸，可以使他們之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。拓展訓練項目，例如驛站傳書，讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進行有效的溝通？用什么方法才能完成溝通任務(wù)？讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性，從而達到加強溝通的目的。
3、培養(yǎng)團隊合作精神
企業(yè)要具有戰(zhàn)斗力，必須所有的力量往一個方向使。只有員工之間彼此信任，消除隔閡，相互支持和幫助，才能組成一個充滿活力的、團結(jié)合作的團隊。拓展培訓中有這樣一個課程：將人群分成幾組，每組中的一個人相繼倒下，另一個人將其扶住。具體做法是：成對的兩個人前后站立，前面的人背對后面的人，雙腳并起，雙手放在身邊，然后慢慢地向后倒。他的同伴則在最后扶住他。教練強調(diào)不去扶伙伴的危險性：這會使人受傷，而且比較嚴重。這些訓練是對信任的強有力闡述，對企業(yè)團隊建設(shè)和消除隔閡有很大的幫助。
兵者北京拓展公司，專業(yè)為您量身定做體驗式培訓、拓展培訓、拓展訓練、真人CS實戰(zhàn)對抗、青少年軍事拓展夏令營，先進的拓展訓練理念，優(yōu)秀的拓展教練隊伍，5年以上優(yōu)秀教練保障培訓效果。

下一篇：拓展培訓：尋找靈魂、尋找基石上一篇：拓展培訓打破傳統(tǒng)開創(chuàng)新思維