拓展培訓(xùn)能改變?nèi)说乃季S讓團(tuán)隊(duì)更加的配合
拓展訓(xùn)練經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展,已經(jīng)有了眾多的拓展訓(xùn)練課程,而且是結(jié)合團(tuán)隊(duì)的不同需求,比如成人的拓展訓(xùn)練課程、兒童的拓展訓(xùn)練課程等,各種拓展訓(xùn)練課程根據(jù)客戶的要求可供選擇,不同的課程將會(huì)采用不同的訓(xùn)練方式,從而讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至到個(gè)人都能夠產(chǎn)生良好的心理考驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神的契合。
的確,現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展,離不開團(tuán)隊(duì)的建設(shè),日本人之所以能夠取得如此的成績(jī),很大的程度上都是依靠其團(tuán)隊(duì)精神,而我們國(guó)家的企業(yè),往往最缺少的就是這種團(tuán)隊(duì)精神,雖然單個(gè)個(gè)體的能力很強(qiáng),但是終究強(qiáng)不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì),就像馬中赤兔,人中呂布一樣的呂奉先,在團(tuán)隊(duì)非常強(qiáng)大的曹操集團(tuán)里面,就變成一個(gè)草芥,很快就會(huì)被梟首示眾,可見(jiàn)個(gè)體的強(qiáng)大,但在團(tuán)隊(duì)面前競(jìng)爭(zhēng)力還是十分有限的!
隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)的不斷壯大,大多已經(jīng)漸漸的擺脫了小作坊式的企業(yè),如果想要緊隨時(shí)代的發(fā)展,就必須要有一個(gè)并敵一向的團(tuán)隊(duì)來(lái)作為支撐,在前些年,很多企業(yè)并不知道這一點(diǎn),更多的是依靠家族式的方式,來(lái)讓團(tuán)隊(duì)變得緊密一點(diǎn),但是僅僅依靠家族的紐帶,還是很難提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的,而且還不容易讓一些非家族人員中的有識(shí)之士缺少更多的活動(dòng)發(fā)展空間,自然會(huì)約束了企業(yè)的成長(zhǎng),但是面對(duì)來(lái)自各地的企業(yè)人員,習(xí)慣,思想都存在著巨大的差異,相對(duì)于家族成員而言,更難捏合成一個(gè)團(tuán)隊(duì),所以拓展訓(xùn)練,就成了一個(gè)非常有效的途徑!
很多企業(yè)安排團(tuán)隊(duì)成員參加了拓展訓(xùn)練之后,團(tuán)隊(duì)成員的合作精神有了很大的提高,因?yàn)樵趯?shí)際的參與訓(xùn)練中,必須要團(tuán)隊(duì)的合作,才有可能完成,否則就會(huì)面臨殘酷的懲罰,他們可以感受到什么是團(tuán)結(jié)、什么是凝聚力。并在這個(gè)訓(xùn)練平臺(tái)上,展現(xiàn)自我,懂得團(tuán)結(jié)的力量是無(wú)窮大的,團(tuán)結(jié)就是力量。有競(jìng)爭(zhēng)才能有發(fā)展,有發(fā)展才能進(jìn)步。在進(jìn)步的過(guò)程中,理解了什么是制度,制度在一個(gè)公司發(fā)展中的作用,每個(gè)人嚴(yán)格遵守制度才能讓這個(gè)公司更好的發(fā)展。所以經(jīng)過(guò)多次的訓(xùn)練,每個(gè)成員就知道了只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能夠闖過(guò)一個(gè)一個(gè)的關(guān)隘,從而體驗(yàn)成功的快樂(lè),有這樣的不斷的心理暗示,精神刺激,自然會(huì)慢慢的潛移默化到每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員心中!
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