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拓展訓(xùn)練的需要具備的基本條件

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2019-06-20 13:44:26【大中小】

通過(guò)一些中、大型企業(yè)的HR總監(jiān)和社會(huì)學(xué)研究的機(jī)構(gòu)了解到，春季員工團(tuán)建活動(dòng)效果的好壞，對(duì)一個(gè)企業(yè)人才流失率以及員工對(duì)本企業(yè)文化接納程度有著至關(guān)重要的影響。因此，現(xiàn)在很多企業(yè)都已把企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)作為全年工作的一個(gè)重要考核指標(biāo)。但是拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)需要有什么樣的基本條件呢？接下來(lái)我們了解一下。

　　首先有良好的基地、設(shè)備，以及有接受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練或取得認(rèn)證的培訓(xùn)師的公司。雖然說(shuō)體驗(yàn)式訓(xùn)練不一定要依賴設(shè)施，但作為一種特殊的訓(xùn)練模式，它經(jīng)常要通過(guò)一些特定的場(chǎng)景來(lái)完成，而戶外體驗(yàn)式訓(xùn)練更是如此。好的設(shè)施不僅能讓人們感受這種特殊學(xué)習(xí)，還是人身安全的保證，因?yàn)轶w驗(yàn)式訓(xùn)練經(jīng)常會(huì)涉及一些危險(xiǎn)性較高的挑戰(zhàn)活動(dòng)，這對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全系統(tǒng)的保證和培訓(xùn)師的安全技能、操作規(guī)范都提出了更高的要求。

　　其次客戶群中有良好的口碑，有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并有給大型企業(yè)和跨國(guó)公司做過(guò)培訓(xùn)的經(jīng)歷。培訓(xùn)行業(yè)是個(gè)“吃老客戶飯”的行業(yè)，一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)論它的來(lái)頭有多大、知名度有多高，如果給客戶的第一次培訓(xùn)就做不好，那么，他們就沒(méi)有“第二次”、“第三次”。因此，那些被客戶評(píng)價(jià)較高的培訓(xùn)公司，一般都重視質(zhì)量和客戶滿意度。

　　最后有充分的需求調(diào)查和良好的售后服務(wù)的公司。這一點(diǎn)對(duì)于廣大想?yún)⒓优嘤?xùn)的企業(yè)來(lái)講，尤為重要。一個(gè)企業(yè)需要怎樣的培訓(xùn)課程，需要培訓(xùn)公司和企業(yè)達(dá)成共識(shí)；當(dāng)客戶不清楚自己需要什么培訓(xùn)產(chǎn)品時(shí)，一個(gè)好的公司定會(huì)在客戶中進(jìn)行需求調(diào)查，然后再進(jìn)行課程設(shè)計(jì)，最后在培訓(xùn)實(shí)施后，還會(huì)及時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行效果評(píng)估。

　　以上總結(jié)的就是拓展訓(xùn)練需要具備的基本條件，另外拓展訓(xùn)練可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。

兵者北京拓展公司是行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀一對(duì)一提供需求定制，幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)消除距離感，挖掘狼性，激發(fā)戰(zhàn)斗力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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