信任別人是快樂的，被人信任是幸福的

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2019-07-13 09:51:35【大中小】

7月初我們公司組織我們到北京拓展基地進行拓展培訓，到達北京拓展基地后，教練首先講了關于拓展訓練的規(guī)則和注意事項，然后分開組建自己的團隊，很快，我們小組在大家集思廣益下，挑選出了自己的隊長、隊秘，確定了隊歌和對呼，一只打著紅色隊旗，高喊"天宮天宮，上天摘星"的天宮隊成立了。身為這只20人隊伍中的一員，我?guī)е迈r與與激情，還有些許的不知所措，開始了正式的訓練比拼。
　　我們這次拓展訓練的項目有很多，都是寓教于樂，讓人受益匪淺的。項目注重的是群策群力，每個隊員最應該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好團隊的工作，而不是自己如何能做的更好。回顧整個訓練的過程，我印象最深的有三個項目：
　　第一個是孤島求生，要求所有成員必須站立在方塊組成的島嶼之上，隨著潮水上漲，能站立的方塊越來越少。這無疑考驗著團隊的協(xié)作能力，隊長的領導能力。更是考驗的是游戲里的領導人員的全局意識、組織能力以及另外兩個島上人員的配合和相互信任。此外后面的小插曲環(huán)節(jié)，更讓擔當和堅持認識得更加透徹。
　　在"翻越畢業(yè)墻"的團隊素質(zhì)拓展訓練中，整個團隊要在規(guī)定時間內(nèi)全部翻過4.2米的高墻，有一人落隊就算失??！這是對一個團隊的考驗，必須要用盡氣力讓“胖哥”過去，如果“胖哥”自己沒有饑餓感，就會讓整個團隊失敗，"想做"是必要條件。挑戰(zhàn)了我們的身體和心理極限，讓我們懂得了團隊合作責任的重要，也讓我們知道不要被無知的困難嚇到，要勇往直前敢于拼搏！尤其記得過畢業(yè)墻時，甘愿當被人踩著的人梯的同事們、互相幫助攀過四米高的墻壁時候的興奮……
　　就是在教練的指導下閉上眼睛背對你的團隊從一米六的臺子上倒下去，他們會保護你。做完之后教練讓每個人談感想，我想說的是"奉獻"！一個團隊里，只有大家都奉獻彼此的信任，這個團隊才能足夠強大。最后借用教練的話：信任別人是快樂的，被人信任是幸福的！
　　通過拓展訓練，我看到生活中許多自以為是的東西，自己認為對的，從不站在別人的觀點去看待問題，好多時候我們是觀望，諷刺。我們好多缺乏的是想，敢，做，擔當。我們只有每人向對方走進一步，我們心與心之間的距離就慢慢靠近……我們所做的事業(yè)字典里沒有不，只有我行，我可以！！
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