拓展訓練之企業(yè)領(lǐng)導力!

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2019-09-25 17:03:36【大中小】

對于什么是成功與失敗，什么是領(lǐng)導與被領(lǐng)導，眾說紛紜。在工作中，有領(lǐng)導力的人可以安排下屬一些任務(wù)。在拓展培訓中，有一些活動是需要領(lǐng)導者的統(tǒng)籌的，事情籌劃好了，任務(wù)就比較容易完成。
什么樣的人才可以當領(lǐng)導，什么樣的人有可能成功，領(lǐng)導與成功的標準是什么？兩個人就有領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，就有一個人被另一個人指揮的問題，也就是誰說了算的問題。
只要有強烈的愿望和意識，然后經(jīng)過總結(jié)、學習、改善、歷練等諸多有意識的強化、實踐的過程，就有可能獲得所需要的成功手段、方法和各項能力，實現(xiàn)領(lǐng)導創(chuàng)業(yè)成功。
要把這些意識、愿望轉(zhuǎn)變成能力，要經(jīng)過領(lǐng)導者多年堅持不懈地、有目的地來總結(jié)、提升、改造利用人類的惰性，自私性，貪婪性，虛榮性，自尊性，厭煩性來完善成功的方法與手段。

一般來說領(lǐng)導成功需備十種意識：
一、機遇意識，創(chuàng)造理想。
二、愛心意識，凝聚理想。
三、機變意識，實力制勝。
四、人性意識，科學發(fā)揮。
五、調(diào)整意識，圍繞成功。
六、帶領(lǐng)意識，導向職責。
七、責任意識，忍辱負重。
八、危機意識，有錯即改。
九、學習意識，不斷學習。
十、創(chuàng)新意識，因地而異。
成功的領(lǐng)導干部創(chuàng)業(yè)、成就一番事業(yè)，不是先天固有的能力，而是后天強烈地、積極地不斷總結(jié)、提高、改進自己的意識和行為，歷練成長起來的。
能否盡快掌握這些成功的方法與手段，關(guān)鍵取決于領(lǐng)導者是否具備獲取這些能力的意識和強烈愿望，而且在長期的工作過程中堅持這些意識和愿望。
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