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我們應(yīng)該如何正確看待拓展訓(xùn)練?

來源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2018-10-24 14:55:34【大中小】

正確看待拓展訓(xùn)練，選擇正確的方法享受拓展訓(xùn)練，以及拓展訓(xùn)練帶來的顯著成效，是所有培訓(xùn)組織者要考慮的有價(jià)值的課題。

　　在眾多的企業(yè)員工培訓(xùn)課程中，體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練作為一種新穎的培訓(xùn)方式，很多企業(yè)也都或多或少接觸過，在這些企業(yè)客戶心目中，拓展訓(xùn)練不過是一種讓員工放松心情、釋放工作壓力的一種方式，很多時(shí)候，很多人認(rèn)為它只是一種娛樂方式，在培訓(xùn)行業(yè)里不能算作一種真正的培訓(xùn)。當(dāng)一套拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方案擺到他們面前時(shí)，很多人覺得這只是一串串的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目而已。但是，拓展訓(xùn)練的真正意義和神奇就在于，它不是能從方案上看出真正價(jià)值的一種培訓(xùn)方式。需要從參與和體驗(yàn)中去深刻領(lǐng)悟。

　　拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)，參與和體驗(yàn)是拓展訓(xùn)練主要的表現(xiàn)形式，然后是體驗(yàn)后的引導(dǎo)和分享，這里實(shí)現(xiàn)升華，突出效果。好的教練有很深厚的操作功底，學(xué)員在參與項(xiàng)目的時(shí)候會有更深刻的體會，在分享的時(shí)候還有更深刻的感悟，學(xué)員全情投入，不僅獲得感悟，跟多的是感動(dòng)。很多學(xué)員揮淚如雨就是最好的證明。

　　拓展訓(xùn)練做出效果的最好證明，就是學(xué)員態(tài)度的轉(zhuǎn)變。也許剛來的時(shí)候是輕松的、活潑的、打鬧的;培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員有了變化。有凝思、有落淚、有感慨、有釋然的微笑，這些都盡情的展現(xiàn)在臉上。如果有人在旁邊看到學(xué)員團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)，一定能讀懂，學(xué)員們都沉浸在培訓(xùn)的效果中。

　　由于設(shè)計(jì)方案的不同，學(xué)員參加拓展訓(xùn)練的感受有很大差別，心潮的起伏也呈現(xiàn)不同的波狀。最后，學(xué)員收獲的就是一個(gè)心智模式的轉(zhuǎn)變。也許以前，學(xué)員不重視團(tuán)隊(duì)，不重視身邊的戰(zhàn)友和同事，以后開始重視了;也許以前覺得溝通沒必要，自己單干好得多，以后開發(fā)慢慢發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作威力更大；也許以前覺得工作無所謂，積極干是拿那些工資，散漫懈怠也是那么多工資，以后就不再這樣想了……很多的轉(zhuǎn)變，由各人直達(dá)團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)出拓展訓(xùn)練無窮的魅力。