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2018-09-08 拓展訓(xùn)練中心態(tài)很重要
拓展培訓(xùn)如今已經(jīng)不算是新興詞匯了,每年都有很多企業(yè)進行一次或是多次的拓展培訓(xùn),那大家知道對拓展培訓(xùn)效果起決定性作用有哪些因素嗎?下面由行遠(yuǎn)拓展拓展訓(xùn)練公司來給大家介紹下吧! 首先是參訓(xùn)員工的心態(tài)問題,...
2018-09-08 拓展訓(xùn)練中的冰山理論
拓展訓(xùn)練中的破冰起源于冰山理論,冰山理論是指人就像一座冰山一樣,意識的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潛在的意識,或者說是不容易被分辨的意識,拓展訓(xùn)練的作用正是激活學(xué)員的這種埋伏在海平面以下的潛意...
2018-09-08 拓展訓(xùn)練怎樣參與到公司拓展年會中
年底,很多公司都會開展企業(yè)年會,市場上也隨之發(fā)展出了很多幫助公司開展年會的公司機構(gòu)。那么在拓展訓(xùn)練行業(yè)里該怎樣給公司開展年會呢? 拓展訓(xùn)練,很多公司、企業(yè)都接觸過這種培訓(xùn)方式,但是將拓展融入到公司企業(yè)...
2018-09-08 拓展訓(xùn)練—讓團隊更加協(xié)作
如今國內(nèi)的拓展訓(xùn)練正處于方興未艾的黃金期,據(jù)最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,去年的拓展訓(xùn)練所帶來的市場價值已經(jīng)超過了百億元大關(guān),而且去年的增長速度也達到了50%,從這個數(shù)據(jù)就說明,可能很多讀者還不知道素質(zhì)拓展訓(xùn)練為何...
2018-09-08 拓展訓(xùn)練活動結(jié)束后的要求與管理
拓展訓(xùn)練是在充滿激情,充分展示自我與努力融入團隊的狀態(tài)下去完成項目挑戰(zhàn)。沒一個人在不同項目的認(rèn)知與完成能力上有很大的差距,我們在訓(xùn)練時本著求同存異的心態(tài)認(rèn)同他人,本著助人助己的精神幫助隊友,即便如此,...
2018-09-08 拓展培訓(xùn)具備的價值觀
很多的企業(yè)都會組織員工進行定期的北京拓展訓(xùn)練。北京拓展培訓(xùn)公司的教練告訴我們,其實舉行北京拓展培訓(xùn)主要是為了將企業(yè)的價值觀與員工的價值觀能夠和諧統(tǒng)一,從而讓員工增加企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感,更好的為企業(yè)服...
2018-09-08 戶外拓展訓(xùn)練的場地選擇
拓展訓(xùn)練的場地選擇是一個非常關(guān)鍵的問題。場地的選擇可能直接關(guān)系著此次培訓(xùn)是否能達到預(yù)期的效果。為什么這樣說呢?下面有北京十渡拓展訓(xùn)練專家為您闡述其中的原因。 首先,拓展場...
2018-09-08 北京拓展訓(xùn)練可以解決企業(yè)中的哪些問題
越來越多的企業(yè)開始尋求北京拓展公司對其進行拓展訓(xùn)練,有些企業(yè)甚至設(shè)定了每年不能少于2次的戶外拓展訓(xùn)練計劃,還有的企業(yè)每個月都要進行一次拓展訓(xùn)練,那么到底是什么原因讓企業(yè)對拓展訓(xùn)練趨之若鶩呢,拓展訓(xùn)練能...
2018-09-08 北京拓展培訓(xùn)的價值意義
在這個生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個人更需要團隊。北京拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團隊的層面,都可...
2018-09-08 北京企業(yè)拓展訓(xùn)練存在的問題
1.北京拓展訓(xùn)練企業(yè)只有數(shù)量,缺乏質(zhì)量 拓展訓(xùn)練是新興行業(yè),因其本身具有的特點、 優(yōu)勢和作用,使其受到培訓(xùn)企業(yè)的青睞,所以目前我國上海拓展培訓(xùn)企業(yè)數(shù)量很多,可是它們大多是以前的體育用品公司轉(zhuǎn)換來的,很...
2018-09-08 拓展培訓(xùn)的意思
拓展培訓(xùn)是戶外體驗式培訓(xùn)課程,課程時間可根據(jù)需要靈活調(diào)配,從1、2天至6、7天不等,可自由選擇,拓展培訓(xùn)是通過體驗式教學(xué)法,使學(xué)員不斷探索,了解自我,增進交流和溝通,目的在于培養(yǎng)團隊精神、堅毅性格及社...
2018-09-08 拓展培訓(xùn)的起源
訓(xùn)練(有時也稱為戶外拓展培訓(xùn)、野外拓展培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練營、外展訓(xùn)練、冒險性學(xué)習(xí)法、戶外體驗拓展培訓(xùn)),它已經(jīng)成為提高溝通技巧、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、競爭力、人際信任和個人心理素質(zhì)培訓(xùn)中廣泛采用的技術(shù)。...

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